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11月17日，北京中科航天人才服務有限公司承接的新疆陸鐵港投資（集團）有限公司人力資源管理體系優(yōu)化項目正式啟動。陸鐵港集團董事黃利明及公司中高層領導參加啟動會。
由中科航天人才副總經(jīng)理宋旭虹、高級專家卞廣根與中科航天人才管理咨詢部4名咨詢顧問組成的項目團隊，正式進駐新疆陸鐵港投資（集團）有限公司開展駐場咨詢等相關工作。
啟動會上，黃利明首先對中科航天人才管理咨詢團隊的到來表示熱烈歡迎，并對雙方合作寄予厚望，希望雙方能夠坦誠交流、提高工作效率，合理分配工作時間，共同推動本次項目的順利實施。他強調，本次咨詢項目對公司轉型升級實現(xiàn)跨越式發(fā)展有重要意義，公司各層級人員要充分重視、認真配合項目組工作。
宋旭虹代表中科航天人才對陸鐵港集團的信任表示感謝，并對陸鐵港集團近年來在公鐵聯(lián)運領域取得的驕人業(yè)績、在新疆乃至全國建立的市場和資源優(yōu)勢表示欽佩，對陸鐵港集團高管層順應改革發(fā)展潮流、銳意進取、大力推進管理體系優(yōu)化表示贊賞。
宋旭虹表示，項目團隊將依托中科航天人才豐富的專家智庫資源和管理咨詢經(jīng)驗，秉持“戰(zhàn)略牽引、對標先進，因地制宜、便捷實用”的工作理念，與陸鐵港集團一同營造以戰(zhàn)略為導向、以價值創(chuàng)造為基礎的現(xiàn)代人力資源管理體系。同時，她希望陸鐵港集團相關人員能積極參與、緊密配合，與中科航天人才項目團隊共同努力，實現(xiàn)解決問題、傳遞理念、培養(yǎng)能力、提升效益的四大價值。
會上，項目團隊項目經(jīng)理呂青松介紹了項目總體設計思路與總體工作計劃，強調項目團隊將基于陸鐵港集團發(fā)展戰(zhàn)略，通過組織架構優(yōu)化、崗位職責明晰、薪酬和績效管理體系重塑等方面工作，幫助陸鐵港集團實現(xiàn)“快速提升組織效能、留住核心骨干人才、支撐戰(zhàn)略目標落地、激發(fā)員工工作熱情”的目標。
目前，在陸鐵港集團有關領導和人力資源部門的配合下，中科航天人才項目團隊已完成相關調研工作，并將繼續(xù)開展人力資源管理體系優(yōu)化項目后續(xù)工作。