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12月3日，在2020（第十六屆）中國企業(yè)教育百強論壇上，北京中科航天人才服務(wù)有限公司軍工集團型號“兩總”能力提升項目榮獲“中國企業(yè)培訓(xùn)最佳學(xué)習(xí)項目”。
軍工集團型號“兩總”能力提升項目是中科航天人才整合軍工優(yōu)勢資源和標桿企業(yè)創(chuàng)新資源，通過專業(yè)培訓(xùn)團隊特色產(chǎn)品研發(fā)和頂層策劃能力，為多個軍工單位集團級型號“兩總”提供了線上線下相結(jié)合的特色專題培訓(xùn)，包括中物院裝備研制與項目管理高級研修班、中船集團、中國航發(fā)型號“兩總”能力提升班、中國航發(fā)集團年輕副總師線上專題培訓(xùn)等。
論壇上，中科航天人才總經(jīng)理楊志以《系統(tǒng)工程思想在領(lǐng)軍人才培養(yǎng)中的探索與實踐》為主題，從航天系統(tǒng)工程思想介紹、航天科技人才系統(tǒng)培養(yǎng)觀以及基于系統(tǒng)工程思想的人才培養(yǎng)項目實踐這三方面為主題，分享了中科航天人才在領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方面的探索和實踐。
楊志指出，中科航天人才突出系統(tǒng)工程方法，全局謀劃、系統(tǒng)規(guī)劃，以將才學(xué)院為教育培訓(xùn)總體設(shè)計部，并貫穿于培訓(xùn)項目設(shè)計、開發(fā)、落地全過程。
突出產(chǎn)品研發(fā)、專業(yè)引領(lǐng)，發(fā)揮教學(xué)教研技術(shù)運籌、協(xié)調(diào)和管理功能，負責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)與項目管理、方案設(shè)計、業(yè)務(wù)抓總與總體優(yōu)化；
沿著單點經(jīng)典項目開發(fā)、專題輪訓(xùn)設(shè)計、培訓(xùn)體系輕咨詢、人才培養(yǎng)課題規(guī)律研究縱深拓展，提升專業(yè)力；
以技術(shù)“兩總”能力建設(shè)、管理中干能力提升、軍民兩用技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化為三大抓手，依次拉動集團級、二三級單位、優(yōu)質(zhì)民企培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鏈；
依托培訓(xùn)團隊自身梯隊建設(shè)，標準規(guī)范的項目管理保證高質(zhì)量交付。
中國企業(yè)教育百強論壇是一個集首創(chuàng)性、社會性、權(quán)威性、專業(yè)性、學(xué)術(shù)性為一體的全國性企業(yè)教育培訓(xùn)評價活動。本屆論壇為期兩天，聚焦新經(jīng)濟、新模式下的學(xué)習(xí)改變，設(shè)置了“培訓(xùn)創(chuàng)新與商業(yè)價值”“企業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)”“人才培訓(xùn)與組織績效”3場分論壇，與百位行業(yè)領(lǐng)袖共同探討解析數(shù)字化時代企業(yè)人才發(fā)展最新見解、最新實踐案例，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。