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10月24日至25日,中科航天人才受邀參加第十六屆青島人力資源管理高峰論壇,并在論壇作題為《人才培養(yǎng)助力新質生產力:科技領軍人才培養(yǎng)探索與實踐》的主題分享。

主題分享深入闡述了航天科技人才從“骨干”到“大家”的成長路徑以及核心人才的系統(tǒng)化培養(yǎng)模式。
系統(tǒng)工程思維與質量管理思維的融合鍛造,是科技領軍人才培養(yǎng)的關鍵,中科航天人才已形成可復制、可推廣的實踐框架,可助力企業(yè)精準規(guī)劃人才梯隊與發(fā)展路徑。此次分享,充分展現(xiàn)了中科航天人才在軍工航天領域的深厚積淀、在高端人才培養(yǎng)領域的體系化能力。
未來,中科航天人才將繼續(xù)發(fā)揮在人力資源服務方面的綜合優(yōu)勢,推動領軍人才培養(yǎng)理念與實踐,助力形成更具活力的人力資源服務新生態(tài)。
本屆論壇由青島市人力資源管理協(xié)會主辦,以“聚智賦能 破局前行”為核心主題,旨在匯聚行業(yè)頂尖智慧、分享前沿實踐經驗。