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一、勞動(dòng)就業(yè)
年末全國(guó)就業(yè)人員75064萬(wàn)人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員46271萬(wàn)人。全國(guó)就業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占23.6%；第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占28.7%；第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占47.7%。
年末，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)4.58萬(wàn)家，人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員84.33萬(wàn)人。全年共為4983萬(wàn)家次用人單位提供人力資源服務(wù)，幫助2.90億人次勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)
全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入合計(jì)50666億元，比上年減少8463億元，減少14.3%；基金支出合計(jì)57580億元，比上年增加3087億元，增長(zhǎng)5.7%。
三、人才人事
年末全國(guó)享受政府特殊津貼人員累計(jì)18.7萬(wàn)人，百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選6500多人。深入開(kāi)展專家服務(wù)基層工作，全年遴選實(shí)施104個(gè)專家服務(wù)脫貧攻堅(jiān)示范項(xiàng)目，新設(shè)立11家國(guó)家級(jí)專家服務(wù)基地，組織2300多名專家深入基層一線，培訓(xùn)指導(dǎo)基層專業(yè)技術(shù)人員和當(dāng)?shù)厝罕?.6萬(wàn)人。
四、勞動(dòng)關(guān)系
年末全國(guó)報(bào)送人力資源社會(huì)保障部門(mén)審查并在有效期內(nèi)的集體合同累計(jì)145萬(wàn)份，覆蓋職工1.4億人。經(jīng)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審批且在有效期內(nèi)實(shí)行特殊工時(shí)制度的企業(yè)9.4萬(wàn)戶，涉及職工1500萬(wàn)人。繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查工作，在國(guó)家層面首次發(fā)布薪酬價(jià)位信息。合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、人社扶貧
全國(guó)人力資源社會(huì)保障部門(mén)充分發(fā)揮就業(yè)扶貧增收入、技能扶貧強(qiáng)素質(zhì)、社保扶貧保生活、人才人事扶貧促發(fā)展、定點(diǎn)扶貧有特色的職能優(yōu)勢(shì)，如期高質(zhì)量完成人社扶貧目標(biāo)任務(wù)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作出了積極貢獻(xiàn)。
全國(guó)貧困勞動(dòng)力務(wù)工規(guī)模為3243萬(wàn)人，93.8%的建檔立卡貧困戶享受過(guò)就業(yè)幫扶政策，三分之二以上建檔立卡貧困人口通過(guò)就業(yè)實(shí)現(xiàn)了脫貧。
六、行風(fēng)和基礎(chǔ)建設(shè)
全國(guó)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)滿意度逐年提升。大力開(kāi)展“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，推動(dòng)“企業(yè)招用員工”“高校畢業(yè)生就業(yè)”等10個(gè)“一件事”打包辦，“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)”等10個(gè)以上高頻事項(xiàng)提速辦,“失業(yè)登記”等16個(gè)事項(xiàng)跨省通辦。在部本級(jí)24個(gè)事項(xiàng)所涉89件次證明材料實(shí)行告知承諾制。
（來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部）